加拿大紧缺职业移民有哪些(加拿大紧缺职业移民有哪些条件)

加拿大紧缺职业移民是加拿大政府有意识地扩大移民领域的一种重要策略，目的是扩大劳动力市场的供应，以满足加拿大社会的长期发展需要。根据2019年2月18日公布的《2018年加拿大国家移民计划》，加拿大紧缺职业移民主要分为三大类，包括通用类、省提名类和其他特殊类。



      一、通用类职业移民

      通用类职业移民是加拿大政府对不同国家、不同工作背景的外国申请人及其家属提出的职业要求，其目的是吸引有实力、熟悉加拿大法律和文化惯例、有职业技能和英语水平的外国申请人，参与加拿大社会的发展。

      通用类职业移民的申请者，需要满足以下五项基本要求：

      1.年龄必须在18-45岁（以出生日期计算）之间；

      2.具备至少12个月的工作经验；

      3.拥有相应的职业资格；

      4.具备一定的英语或法语能力；

      5.拥有一定的财政托管能力，以确保自己和家庭能抵达加拿大领土并尽快安置及安全度过最初几个月。

      二、省提名类职业移民

      加拿大各省都有自己的省提名类职业移民，它们的申请条件都将有所不同，但整体来说，影响申请的主要因素仍然是申请者的职业技能、英语或法语能力、年龄和经济实力等。

      比如，新不伦瑞克省（New Brunswick）欢迎具备职业技能、英语或法语水平，年龄在20-59岁之间，最好是有经济背景的外国申请人来此定居。阿尔伯塔省（Alberta）职业移民方案也具有一定灵活性，它可以根据申请者的能力情况重新定义申请者的职业要求。

      三、其他特殊类职业移民

      除上述两类职业移民外，加拿大国家还拥有多种特殊类型的移民计划，如现代化劳工计划(Modern Worker Program)、尊贵技术计划(Specialized Technology Program)、医学科学计划(Medical Science Program)、风险投资计划(Venture Investment Program)等。

      它们均使用技术类职业要求作为基础，要求申请者拥有更（高）的职业技能和英语/法语水平，以及更多的经济承诺。对于符合条件的申请者，加拿大政府可以更快地颁发永居签证，从而大大缩短申请签证的周期。

      总结：加拿大紧缺职业移民包括通用类、省提名类和其他特殊类，申请者需要满足年龄、工作经验、职业资格、英语或法语能力和财政实力等要求，省提名类对申请者的要求不同，而其他特殊类职业移民需要申请者拥有更（高）的职业技能和英语/法语水平，以及更多的经济承诺。